Batterij Plan Nederland

Thuisbatterij via werkgever in 2026.

Een thuisbatterij via werkgever wordt in 2026 steeds interessanter nu de salderingsregeling stopt. Via Batterij Plan Nederland kun je jouw thuisbatterij regelen met financieel voordeel via je werkgever.

Voorbereiden op 2027 met gemiddeld tot 50% voordeel via je werkgever

Waarom deze pagina?

  • Salderen stopt vanaf 2027
  • Thuisbatterijen worden relevanter
  • Thuisbatterij via werkgever maakt aanschaf bereikbaarder
  • BPN helpt werknemer én werkgever op weg
De kans van 2026

Wacht niet tot salderen voorbij is

Veel huishoudens met zonnepanelen krijgen te maken met veranderende regels, lagere terugleververgoedingen en terugleverkosten. Een thuisbatterij helpt om meer eigen stroom zelf te gebruiken. Batterij Plan Nederland maakt dit extra interessant door het voordeel via de werkgever bereikbaar te maken.

Waarom nu?

2026 is het jaar om voor te sorteren op 2027

De thuisbatterij wordt steeds vaker gezien als logische vervolgstap na zonnepanelen. Maar het verschil zit niet alleen in de batterij, het zit vooral in hoe je de aanschaf slim organiseert.

Meer eigen stroom gebruiken

Met een thuisbatterij kun je meer van je eigen zonnestroom bewaren en later gebruiken.

%

Voordeel via werkgever

Via Batterij Plan Nederland kan het financiële voordeel gemiddeld oplopen tot 50%.

Duidelijke route

Wij helpen met keuze, aanvraag, informatie richting werkgever en de vervolgstap naar installatie.

Slim geregeld

Waarom kiezen voor een thuisbatterij via werkgever?

Een thuisbatterij via werkgever is interessant voor werknemers die willen verduurzamen, maar de investering beter betaalbaar willen maken. Door het voordeel via de werkgever te organiseren, ontstaat er een praktische route waarbij de werknemer profiteert en de werkgever vooral faciliteert.

Voor veel huishoudens met zonnepanelen verandert de situatie vanaf 2027. Terugleveren wordt minder aantrekkelijk en zelf opgewekte stroom slim gebruiken wordt belangrijker. Een thuisbatterij kan daarbij helpen, omdat je stroom die je overdag opwekt later op de dag zelf kunt gebruiken.

Batterij Plan Nederland richt zich niet alleen op de batterij zelf, maar vooral op de manier waarop werknemers voordeel kunnen krijgen. Daardoor wordt een thuisbatterij via werkgever een concreet werknemersvoordeel: helder, praktisch en passend bij de verduurzaming van woningen.

Zo werkt het

Van interesse naar voordeel via je werkgever

Start de keuzehulp Geef aan of je interesse hebt in een thuisbatterij, warmtepomp of combinatie.
Ontvang je indicatie Je krijgt inzicht in de mogelijke oplossing en het voordeel via je werkgever.
Betrek je werkgever BPN helpt met duidelijke informatie voor HR, directie of je leidinggevende.
Regel de vervolgstap Na akkoord koppelen we de aanvraag aan een passende installateur of vervolgstap.
Voor werkgevers

De werkgever faciliteert, maar hoeft geen installateur te worden

De kracht van Batterij Plan Nederland is dat de werkgever het voordeel mogelijk maakt, zonder zelf producten te hoeven beoordelen, installaties te regelen of financier te worden.

Informatie voor werkgevers

Waarom dit interessant is voor werknemers

Een thuisbatterij via werkgever wordt interessanter nu salderen stopt, maar de aanschaf blijft voor veel huishoudens een flinke investering.

Door dit via de werkgever te organiseren, ontstaat een praktisch werknemersvoordeel waarmee verduurzamen bereikbaarder wordt.

Batterij Plan Nederland begeleidt de route, zodat werknemer en werkgever niet alles zelf hoeven uit te zoeken.

Veelgestelde vragen

Logische vragen over salderen, batterijen en werkgever

Waarom is 2026 belangrijk? Omdat dit het jaar is waarin veel huishoudens zich voorbereiden op het einde van de salderingsregeling.
Is een thuisbatterij altijd rendabel? Dat hangt af van je woning, zonnepanelen, verbruik en energietarief. Daarom starten we met een keuzehulp en indicatie.
Wat doet mijn werkgever precies? De werkgever faciliteert het voordeel administratief. Hij hoeft zelf geen batterij te verkopen, installeren of financieren.
Wat is de eerste stap? Start met de keuzehulp. Daarna ontvang je informatie waarmee je dit bij je werkgever kunt aankaarten.

Wil jij voorbereid zijn op 2027?

Ontdek of een thuisbatterij via werkgever interessant is en krijg direct inzicht in jouw mogelijke voordeel.